Aktiebolaget skall bedriva behandling, rehabilitering, konsultationer och utbildningsverksamhet inom idrottsmedicin samt, ortopedisk medicin samt övriga medicinsk smärtbehandling.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 371 | 2 238 | 2 209 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 400 | 338 | 370 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 397 | 336 | 368 |
Årets resultat (tkr) | 315 | 266 | 681 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 230 | 1 314 | 1 314 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 371 | 2 238 | 2 209 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 400 | 338 | 370 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 397 | 336 | 368 |
Årets resultat (tkr) | 315 | 266 | 681 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 40 | 40 | 40 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 190 | 1 274 | 1 274 |
Tillgångar (tkr) | 1 230 | 1 314 | 1 314 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 955 | 890 | 875 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 275 | 424 | 439 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 230 | 1 314 | 1 314 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 250 | 250 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 186 | 1 119 | 1 105 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 16.9% | 15.1% | 16.8% |
Soliditet | 77.6% | 67.7% | 66.6% |
Kassalikviditet | 432.7% | 300.5% | 290.2% |
Aktiebolaget skall bedriva behandling, rehabilitering, konsultationer och utbildningsverksamhet inom idrottsmedicin samt, ortopedisk medicin samt övriga medicinsk smärtbehandling.